BASINA VE KAMUOYUNA
Antalya da kurulu bulunan Unmaş Unlu Mamülleri Sanayi ve Ticaret A.Ş de çalışan Hak-İş’e bağlı Öz-Gıda iş sendikasına üye işçiler sendikal bürokrasiye karşı, en demokratik hakları olan sendika değiştirme hakkını kullanarak sendikamız Disk Gıda-İş sendikamıza üye oldular. İşveren sendika değiştiren arkadaşlarımızdan 11 işçi arkadaşımız işveren tarafından işten atıldı. İstanbul ve Ankara da bulunan üç diğer UNO fabrikasında üç dönemdir uygulan toplu iş sözleşmesi, Antalya’da bir dönemdir uygulanıyor. Ancak işçiler Toplu İş Sözleşmesine sahip olmalarına rağmen, ne yazık ki fabrikada işçilerin hayatında değişen bir şey olmamıştır. İşçiler yine en ağır koşullarda çalışmaya devam etmiş, fabrikada patronların belirlemiş olduğu çalışma koşullarına göre üretim sürmüştür. 2023 yılında uygulanan asgari ücretle birlikte işçilerin ücretleri asgari ücret seviyesine düşmüş, kimi işçilerin ücretleri asgari ücretin altına düşmüştür. İşyerinde sözleşme imzalayan sendika ise, ülkedeki ekonomik koşulları işaret ederek, yapılacak bir şey olmadığını ifade ederek, işçinin yanında olmak yerine işverenin savunuculuğunu yaparak gerçek niyetini ortaya koymuştur.
Fabrikada çalışan yüzlerce işçi açlık sınırının altında bir ücretle çalışmaya devam ederken, işyerine angarya, baskılar ve ayrımcılık devam ederken işçilerin sesine kulak vermeyen, taleplerin karşılanması için kılını kıpırdatmayan sendika yöneticileri, işçilerin en demokratik hakkı olan sendika değiştirme tutumu karşısında soluğu fabrikada alarak, işverenin vekilleri gibi çalışmaya başlamış, işverenle birlikte Öz Gıda-İş sendikasından istifa ederek sendikamıza geçen işçilere dönük baskılarını artırmışlardır.
Yapılan bu baskıları ve işçileri sindirme tutumunu kınıyoruz. UNO işçisinin yalnız olmadığını ve mücadelenin her aşamasında işçilerin yanında olacağımızı ifade etmek istiyorum. Bu gün hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na, hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Antalya İl Müdürlüğüne burada yaşanan haksızlıkları ve baskıları önlemeleri için şikayet dilekçelerimizi vermiş bulunuyoruz. Bakanlık ve İl Müdürlüğünün acilen ve ivedilikle müfettiş görevlendirmelerini istiyoruz.
Değerli basın emekçiler, işçi kardeşlerim.
İşverenlerin tutumu her yerde aynı. Deprem bölgesinde henüz işçilerin aileleri, yakınları enkaz altındayken, evleri barkları üstüne yıkılırken, işverenler işçileri çalışmaya zorladı, gelmeyenleri işten atmakla tehdit etti. Tazminatsız atacaklarını ilan ettiler. Uno da yaşanan durum farklı değil. Burada daha iyi bir ücret, insanca çalışma koşulları, sendika seçme hakkını kullandığı için 11 işçi arkadaşımız iş yasasının 25/2 fıkrasına göre ve kod 46 dan işten çıkarıldılar. Yani işçiler yüz kızartıcı suç işlemişler gibi gösterilerek işten atıldılar. İşverenler bu kadar ahlaksız ve utanmazca yasaları çiğneyerek işçileri işten atıyorlar. İşten atılan arkadaşlarımıza burada, soruyorum yıllardır emek veren arkadaşlarımız bir gecede nasıl yüz kızartıcı bir şey yaptılar da bunlara kod 46 uyguladınız.
Şunu iyi biliyoruz, yaptığınız bu hukuksuzluğunuzun hesabını vereceksiniz. Yapılan bu hukuksuzluk yanınıza kalmayacak. Tüm yasal haklarımızı, meşru haklarımız kullanarak mücadelemizi sürdüreceğiz.
Bir kez daha buradan işverene çağrımız gelin bu yapmış olduğunuz hukuksuzluktan geri dönün. İşyerinde işçilere baskıyı bırakın. Sendikamızla sorunları oturup konuşalım ve sorunları masada çözelim. Atılan işçileri geri alın. İşyerinde baskı, mobbing uygulamalarına son verin. İşçilerin sendika seçme hakkına saygı gösterin.
İşyerinde işçileri kölece çalışma koşullarına mahkum eden sözleşmeye imza atan sendikacılara bir çift sözümüz var. Artık düşün işçilerin sırtından. Yaptığımız kaçıncı ihanet ve satış sözleşmesi. Eğer işçinin iradesine saygınız varsa, bırakın işçiler istediği sendikaya üye olsunlar. Patronların yanında değil, işçilerin yanında olun.
Bir kez daha belirtmek isterim ki mücadelemiz devam edecektir, Uno işçisi yalnız kalmayacaktır.
Seyit Aslan
DİSK Yönetim Kurulu Üyesi ve
Gıda-İş Genel Başkanı
